La flexibilidad es importante para los 228 empleados de la cristalería Duralex de La Chapelle-Saint-Mesmin (Loiret). Y quizás también para los niños franceses que seguirán adivinando su edad en el fondo del icónico vaso de la cantimplora.
El viernes 26 de julio, el tribunal de comercio de Orleans eligió un comprador entre los tres candidatos y, de hecho, impidió la liquidación de la empresa. Este es el epílogo de una última crisis en Duralex, desde su puesta en suspensión de pagos a finales de abril, y después de que se concediera más tiempo a los posibles compradores.
Por lo tanto, el proyecto de sociedad cooperativa y participativa (SCOP) fue el preferido por el jurado. Esta, apoyada por el director de la fábrica, François Marciano, contó con el apoyo del 60% de los empleados. El proyecto promete mantener a toda la fuerza laboral, pero también “diversificación de la oferta de productos, expansión de mercados, desarrollo de asociaciones”.
Orleans Métropole se ofreció a adquirir el terreno, por un importe de entre 5 y 8 millones de euros, y la región Centre-Val de Loire a ofrecer una garantía financiera, además de un anticipo reembolsable de 1 millón. euros. Una manera de tranquilizar a los bancos llamados también a financiar esta recuperación. Ya se ha solicitado a los empleados una participación inicial, que servirá para financiar parte de la compra de las dos líneas de producción.
“El camino hacia una nueva economía”
El señor Marciano se dice a sí mismo. “Aliviado por todos los empleados que han luchado como leones durante dos meses. Ahora están más que motivados. ¡Invitamos a todos los franceses a comprar Duralex! » Según la eurodiputada ecologista Majdouline Sbai, que apoyó el proyecto SCOP, “Este es el comienzo de una brillante aventura, el camino hacia una nueva economía”. En cuanto a los trabajadores de la fábrica de relojes Lip en Besançon en 1973, “¡Aquí fabricamos, vendemos, nos pagan! «.
El presidente (socialista) de la región, François Bonneau, también afirma estar “muy aliviado”. “Ésta será una SCOP por derecho propio, de tamaño notable para un mercado mayoritariamente internacional. Productos esenciales como, por ejemplo, vasos de mesa, no podían fabricarse fuera de Europa. » y para saludar “comportamiento ejemplar a pesar de los desafíos” de 228 empleados hasta la edición de hoy.
En noviembre de 2022, los hornos fueron puestos en stand-by durante cinco meses y los empleados quedaron en paro parcial, por decisión de la dirección, debido al aumento de los precios de la energía. Una ayuda de 15 millones de euros por parte del Estado no impidió posteriormente que la empresa fuera declarada en quiebra.
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