Situada al noroeste de la punta de Cotentin, la planta de reprocesamiento de La Hague (La Mancha), propiedad del grupo Orano, abarca cerca de 300 hectáreas. El sitio ultraseguro de almacenamiento y reciclaje de desechos nucleares, rodeado de alambre de púas y con una impresionante vista al mar, debe ampliarse aún más para absorber el aumento de la actividad previsto en los próximos años. En los días soleados, se puede ver desde lo alto la cúpula del futuro reactor EPR de Flamanville, construido a unos veinte kilómetros al otro lado de la cala de Vauville. Un paisaje que es el único testimonio de la huella industrial de este territorio normando.
Un estudio encargado al economista Laurent Davezies por la comunidad urbana de Cotentin, que agrupa a 129 municipios, incluidos los de Cherburgo, La Hague y Valognes, indica que la cuenca industrial local es más dinámica en la creación de empleo que otras. Las metrópolis se citan a menudo como ejemplo. como los de Toulouse o Nantes. Según el estudio, la industria representa casi una cuarta parte de los 54.000 empleos asalariados en Cotentin, frente al 14% para el conjunto de Francia continental, con un aumento de la creación del 30% entre 2016 y 2022, muy por delante del 8% y el 11. % de la “ciudad rosa” y la capital del Loira Atlántico.
Una vitalidad que depende en gran medida de los sectores de defensa nuclear y naval, muy activos en el departamento. Además de Orano, el mayor empleador del norte de Cotentin con unos 6.000 empleados, están presentes numerosos industriales, como Naval Group, Constructions Mécaniques de Normandie (CMN), EDF, etc. “Desde hace unos diez años, Cotentin centra sus esfuerzos en sus principales puntos fuertes, que son la energía nuclear, marítima y energética”explica David Margueritte, presidente (Les Républicains, LR) de la comunidad urbana, reconociendo que “el territorio todavía tiene dificultades para dar a conocer sus activos, en comparación, por ejemplo, con (su) Vecinos bretones ».
Escasez de talento
Las necesidades de mano de obra son importantes y se esperan tensiones en los próximos años en las profesiones altamente cualificadas. La lenta demografía del departamento requiere reclutamiento lejos del área de empleo. “Estamos en un ecosistema peninsular sin una gran metrópoli donde concentrar la riqueza. Atraer talento es un verdadero reto”explica Marianne Guillier, responsable de atractivo y contratación de Naval Group.
Para hacer frente a la escasez de talento, los fabricantes y las autoridades públicas locales han creado una escuela de soldadura de excelencia en Cherburgo para formar a la élite de soldadores de los sectores nuclear y naval. “Reclutamos a nivel local, nacional e incluso internacional”explica Serge Quaranta, director general del CMN, mientras nos muestra un recorrido por sus hangares de Cherburgo, donde actualmente se fabrica una corbeta militar encargada por la marina de los Emiratos Árabes Unidos, y por la estación científica polar Tara de la Tara Ocean Foundation que se prepara para unirse el Ártico para realizar estudios sobre el cambio climático.
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