debería “construir modelos de negocio con precios variables”

PAG.nuestro lograr el acuerdo de París (en 2015)Se espera que las emisiones de gases de efecto invernadero caigan alrededor de un 4% anual hasta 2050, mientras que aumentan en 1,2% anual en el mundo.

En comparación, cayeron un 7,6% cuando el mundo estaba paralizado en 2020. Si queremos alcanzar la neutralidad de carbono, debemos poner el capitalismo al servicio de este objetivo declarando el interés colectivo y lo “común” por encima del interés individual.

De hecho, al buscar maximizar exclusivamente la creación de valor para una sola categoría de partes involucradas –los accionistas–, el neoliberalismo esencialmente desacraliza a todas las demás al remunerarlas a un valor relativo mucho menor y, de hecho, no permite que la responsabilidad social de las empresas ejercer su papel original de estabilizador social y medioambiental.

De acuerdo a el índice global de dividendos Calculado por Janus Henderson, que mide los dividendos pagados por las 1.200 empresas cotizadas más grandes del mundo, 2023 fue el año récord en beneficios, dividendos y recompras de acciones. Al mismo tiempo, con el 6% de la población activa en enero de 2024, El desempleo europeo estaba en su nivel más bajo en décadas. Alemania y los Países Bajos alcanzaron incluso el pleno empleo (7,5% en Francia). Sin embargo, la tasa de personas en riesgo de pobreza fue del 21,6% de la población europea en 2022, y esta tasa alcanzó incluso el 25% entre los jóvenes.

Beneficios históricos

En resumen, Europa está cerca del pleno empleo y, a pesar de ello, la tasa de personas en riesgo de pobreza es muy alta. Lo que significa que, incluso trabajando, la población se empobrece mientras las empresas obtienen beneficios históricos. ¿Cómo pueden las empresas enorgullecerse de sus compromisos con la RSE? (responsabilidad social corporativa) en estas condiciones ?

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De hecho, esto simplemente significa que el trabajo no recibe su “precio justo” y que ya es hora de reflexionar sobre su verdadero valor en un contexto social que corre el riesgo de volverse cada vez más explosivo.

En lugar de pagar enormes dividendos a sus accionistas, ¿no sería más razonable que las empresas inviertan masivamente hoy en la transición para perder sus ganancias y dividendos futuros?

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¿Y qué decir de aquellos que, en lugar de luchar contra la inflación, aprovecharon el caos geopolítico ambiental mejorando indecentemente su margen comercial en detrimento de los salarios, provocando así en gran medida la inflación de 2022 y Atrayendo una caída sin precedentes en el poder adquisitivo real de sus propios empleados. ?

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