Todo Wall Street estaba centrado en los resultados de Microsoft y Google en inteligencia artificial el martes 30 de enero cuando Elon Musk se robó sin querer el protagonismo. Una jueza de Delaware, Kathaleen McCormick, solicitó la«cancelación» de la remuneración del jefe de Tesla entre 2018 y 2022, es decir, unos 56 mil millones de dólares (casi 52 mil millones de euros). El juicio sin jurado se celebró en noviembre de 2022 tras una denuncia de un accionista, Richard Tornetta.
EL juicio Tiene 201 páginas, pero se lee como una novela. El juez McCormick comienza preparando el escenario con preguntas: “¿Le pagaron demasiado a la persona más rica del mundo? » y el consejo de supervisión “violó sus deberes fiduciarios” hacia los accionistas de acuerdo con dicha remuneración a principios de 2018?
En detalle, Elon Musk recibió ese año por parte del consejo de administración y luego de la junta general de Tesla, doce tramos de opciones que representan cada uno el 1% del capital.
Plan 250 veces superior al de otros patrones estadounidenses
«Para que avance un tramo, la capitalización de mercado de Tesla debe aumentar en 50.000 millones de dólares y Tesla debe alcanzar un objetivo de beneficio operativo ajustado (EBITDA) o un objetivo de ingresos durante cuatro trimestres fiscales consecutivos».describe el juez, quien señala que este plan “constituye la mayor oportunidad potencial de remuneración jamás registrada en una empresa cotizada”. Era 250 veces superior al de otros jefes estadounidenses y 33 veces superior al plan anterior concedido a Elon Musk.
Este plan tenía, cuando fue adjudicado, un valor estimado de “sólo” 2.600 millones de dólares y un valor máximo de 55.800 millones de dólares, lo que nadie creyó en ese momento ya que los pasos a superar eran muy altos. “La probabilidad de sobrevivir (de Tesla) fue extremadamente bajo »Musk testificó y recordó que en aquel momento su empresa estaba muy cerca de la quiebra, como efectivamente fue el caso.
Sin embargo, el multimillonario logró un milagro industrial y cumplió en junio de 2022 todas las condiciones financieras que permitían liberar su remuneración, convirtiendo a su empresa en el primer fabricante de electricidad del mundo (Tesla fue destronada en 2023 por la china BYD).
El consejo de supervisión argumentó que el plan tenía como objetivo alinear los intereses de Musk, que no recibía salario, con los de la empresa. La jueza Kathaleen McCormick le escribió un curso breve sobre finanzas empresariales. “La compensación basada en acciones sigue siendo un medio poderoso para alinear los intereses de la administración con los de los accionistas, como lo reconoce la ley de Delaware”pero, continúa el juez, otros empresarios también han renunciado a su salario
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