Los empleados alemanes, defensores de las bajas por enfermedad

Los empleados alemanes, defensores de las bajas por enfermedad

CARTA DESDE BERLÍN

Alemania es, literalmente, el hombre enfermo de Europa. Según el estadística Oficialmente, los alemanes están enfermos cada vez con más frecuencia y, cuando lo están, se toman descansos cada vez más prolongados: en 2023, en promedio, cuatro días más de baja por enfermedad que en 2021, es decir, 15,1 días frente a 11,1 dos años antes, según la Oficina Federal de Estadística (que sólo cuenta las paradas que duran más de tres días). Y la tendencia se acelera, ya que se espera un récord este año, después de que la federación de cajas de seguros de enfermedad, la Allgemeine Ortskrankenkasse (AOK), advirtió que se había alcanzado un nuevo pico en agosto, incluso antes de la llegada del invierno.

En un país en recesión, el tema no es anecdótico. La publicación de estas cifras tuvo una fuerte retención en Alemania, generando una inusual ola de introspección. “¿Nos hemos vuelto todos holgazanes? «, así titular el Tagesspiegel hace unos días. “¿Somos vagos o acabamos de terminar? «, el tabloide incluso se preguntó Imagen, mientras que el periódico Handelsblatt habla de “la República enferma”.

Los comentarios sugieren fácilmente que el país se ha convertido en el campeón europeo de bajas por enfermedad. Sin embargo, las comparaciones internacionales, complejas o incluso imposibles debido a diferencias regulatorias, a menudo conducen a conclusiones divergentes.

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Las encuestas a empleados realizadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) no son tan positivas, aunque sus expertos admiten haber visto un aumento reciente. A efectos informativos (los datos no son directamente comparables), un informe de inspección financieraen julio, afirma que los empleados del sector privado en Francia estuvieron ausentes una media de 11,7 días por motivos de salud en 2022, y los empleados públicos una media de 14,5 días.

Un pilar del estado social

Al otro lado del Rin, las reacciones a estas estadísticas lo dirían casi más que las propias cifras: ¿está experimentando Alemania, país de ética de trabajo protestante, un cambio cultural?

Los economistas ven esto como un freno a la reanudación del crecimiento, con ciertos avances, aunque el déficit vinculado a estas ausencias sería suficiente para cubrir medio punto del producto interior bruto (PIB) que permitiría salir de la recesión. «La elevada tasa de ausentismo constituye un riesgo adicional para las posibilidades de éxito de las empresas a la hora de superar el débil crecimiento», asegura el director de una de las principales cajas de seguros de salud (DAK), Andreas Storm, en el Imagen desde el 28 de octubre. La derecha y los liberales escuchan, por su parte, el síntoma de la excesiva generosidad del Estado social, cuyo coste obstaculizaría la recuperación de Alemania.

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