“El mundo del trabajo ya no parece una jungla. » Hace unos días, el diputado del partido Syriza (izquierda, oposición) Giorgos Gavrilos se indignó ante el Parlamento griego enumerando las medidas tomadas por el gobierno conservador en el poder: ampliación de la jornada laboral, debilitamiento del cuerpo laboral inspección, criminalización de la acción sindical… “Se ha creado un ambiente negativo, anárquico y arbitrario para el trabajador”arremetió.
El objeto de su enfado, en particular: la entrada en vigor, el 1oh julio, una ley que permite a las empresas que operan las 24 horas del día (es decir, que prestan servicios las veinticuatro horas del día, los siete días de la semana) o a las empresas designadas una «carga de trabajo» (lo que demostrarán a la inspección del trabajo en caso de una inspección ) hacer que sus empleados trabajen seis días a la semana, o cuarenta y ocho horas – o dos horas extras durante sus cinco días laborales. El empleado recibe un salario aumentado en un 40% por el sexto día de trabajo. Si cae en domingo o festivo, el incremento alcanza el 115%.
Sin embargo, en una entrevista concedida al canal estadounidense CNN el 13 de julio, el Primer Ministro Kyriakos Mitsotakis insistió: “Grecia no introduce una semana laboral de seis días (…). Esto sólo se aplica en circunstancias excepcionales, en una minoría muy pequeña de empresas. »
“Quiero parar, porque las condiciones laborales son pésimas”
Según él, en algunos casos es necesario aumentar la jornada laboral legal debido a la disminución de la población y la escasez de trabajadores cualificados. Recuerda que más de 500.000 griegos, la mayoría de ellos jóvenes graduados, han emigrado desde la crisis económica de 2010.
El gobierno también asegura que esto permitiría luchar contra el trabajo no declarado, porque muchos empleados tienen dos empleos o trabajan horas extras para sobrevivir, pero hasta ahora no podían declararlo obligatoriamente, ya que el trabajo se limitaba a once horas al día. día y cuarenta y ocho horas semanales.
En los sectores del turismo y la restauración ya está previsto y regulado por convenio colectivo un sexto día de trabajo. Tilemachos Pappas, camarero en una isla turística, ya trabaja seis días a la semana, de mayo a octubre. “Quiero parar porque las condiciones laborales son agotadoras. Creo que esta medida sólo tendrá el efecto de expulsar a más jóvenes al extranjero. No emigramos sólo porque los salarios sean los mejores en otros lugares de Europa, sino también por estos abusos por parte de los empresarios”., dijo el hombre de treinta años con un suspiro.
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