AA principios de la década de 2010, la llegada del coche sin conductor fue noticia. El fenómeno era inminente. “Una realidad”anunció el New York Times en mayo de 2012. Los sociólogos predijeron el “fin del trabajo” tal como lo había concebido la civilización occidental desde la revolución industrial, siguiendo al economista Jeremy Rifkin, cuyo libro de 1995, El fin del trabajo (El Descubrimiento, 1997), explora las consecuencias de la automatización en el mercado laboral.
Nada tan espectacular siguió inmediatamente. Durante dos décadas, el coche sin conductor se mantuvo en la fase experimental, si no en un espejismo. La tasa de desempleo no se ha disparado, al contrario. Nos hemos acostumbrado a los trucos de los plutócratas tecnológicos: colonizar Marte, ocupar el metaverso… A riesgo de cansarnos y olvidarnos de las revoluciones muy reales que ahora se encuentran entre nosotros.
Hoy en día, los taxis autónomos operan en cinco ciudades estadounidenses, sin problemas ni accidentes (pero todavía no en todos los climas). En San Francisco, los Waymo (coches sin conductor) de Google se han convertido en una atracción turística al igual que teleféricos desde finales del siglo XIXmi siglo. Y cada trayecto urbano conducido por un conductor fantasma despierta el mismo asombro: » Guau «como dicen los americanos.
En cuanto al tradicional “fin del trabajo”, ya no es producto de la imaginación, sino un fenómeno que se está volviendo común debido a la meteórica aceleración de la inteligencia artificial (IA). ¿Deberíamos quejarnos de ello? Los “técnicos” están en primera línea, esta vez, de la “disrupción” provocada por sus propios inventos. Desde hace tres años, las charrettes se suceden en el sector tecnológico: 165.000 despidos en 2022; 264.000 en 2023, un récord; 141.000 nuevamente este año, entre enero y el 11 de octubre, de 468 empresas.
Si hay que creer en LinkedIn, el número de candidatos por oferta de trabajo ha aumentado de cinco a siete en dos años. Para los jóvenes, la TI ya no es una carrera tan codiciada. Según datos publicados en febrero por la Reserva Federal, la tasa de desempleo de los graduados en informática es del 4,3%: superior a la de los graduados en filosofía. Incluso las personas treintañeras se sienten abrumadas por la inseguridad y, según un estudio realizado por LinkedIn, el 73% de los jóvenes de la generación Z (nacidos después de 1997) dicen sentirse abrumados por la aceleración de los cambios en su entorno laboral.
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